Brevy vs Teal
organiser sa recherche, ou la faire avancer
Teal est l'un des meilleurs outils d'organisation de recherche d'emploi qui existent. Si tu cherches un endroit unique pour ranger toutes tes candidatures, il est difficile à battre.
Il répond simplement à une question différente de celle de Brevy. Ce comparatif est écrit par l'équipe Brevy — voici donc les faits vérifiables plutôt que les adjectifs.
Ce que Teal fait très bien
- Un suivi de candidatures de qualité CRM, gratuit et sans limite de nombre.
- Une extension Chrome qui enregistre une offre en un clic depuis les grands job boards, en récupérant intitulé, entreprise, salaire et compétences.
- Un créateur de CV avec versions multiples, gratuit lui aussi.
- Un score de correspondance entre ton CV et une annonce, dont la version complète est réservée à l'abonnement.
Le plan gratuit est réellement généreux : suivi illimité, CV illimités, sans carte bancaire.
La différence structurante : qui trouve les offres
C'est le point à comprendre avant tout le reste.
Teal n'est pas un moteur de recherche d'emploi. Le principe est que tu navigues sur LinkedIn, Indeed ou Glassdoor, et que tu enregistres les postes intéressants via l'extension. L'outil organise ensuite remarquablement ce que tu lui as apporté.
Autrement dit : le travail de recherche reste entièrement à ta charge. C'est un classeur excellent, pas une source.
Brevy fonctionne dans l'autre sens : les offres arrivent, extraites des pages carrières d'entreprises hébergées sur des ATS comme Greenhouse, Lever ou Workday, plus France Travail en France. Tu ne les apportes pas, tu les reçois.
Deuxième différence : le français
Teal est un produit anglophone, pensé pour le marché américain. L'interface, les modèles et les conseils sont en anglais.
Brevy fonctionne en français comme en anglais, et — point souvent négligé — la langue de sortie suit celle de l'annonce, pas celle de l'interface. Une offre en anglais donne un CV en anglais, même si tu utilises Brevy en français.
Le tableau
| Teal | Brevy | |
|---|---|---|
| Suivi de candidatures | ✅ Excellent, illimité en gratuit | ✅ 3 en gratuit, illimité en Pro |
| Créateur de CV | ✅ Gratuit, versions illimitées | ✅ 10 modèles, 3 en gratuit |
| Qui trouve les offres | Toi, via l'extension | L'outil, depuis les pages carrières |
| Adaptation CV à l'offre | Score de correspondance, IA payante | ✅ Réécriture complète CV + lettre |
| Lettre de motivation | Limitée | ✅ Générée pour l'annonce |
| Email d'offres hebdomadaire | ❌ | ✅ |
| Français | ❌ Anglais uniquement | ✅ Interface et documents |
| Tarif | Gratuit + Teal+ facturé à la semaine, au mois ou au trimestre (voir leur page) | Gratuit + Pro 9,90 €/mois, ou 24,90 € les 3 mois |
⚠️ Un détail à regarder chez Teal : l'abonnement se prend aussi à la semaine. C'est pratique pour une recherche courte, beaucoup moins si on oublie de résilier — un tarif hebdomadaire reconduit coûte plusieurs fois le prix d'un abonnement mensuel sur l'année.
Lequel choisir
Prends Teal si tu es anglophone, tu trouves déjà tes offres sans difficulté, et ton problème est de savoir où tu en es sur quarante candidatures en cours.
Prends Brevy si ton problème est en amont — trouver les bonnes offres — et en aval — produire un CV et une lettre adaptés à chacune sans y passer tes soirées.
Ce ne sont pas les mêmes douleurs. Teal soigne le désordre. Brevy soigne la répétition et la recherche.
Ce que Brevy ne fait pas
- Pas d'extension Chrome. Tu ne peux pas enregistrer une offre en un clic depuis n'importe quel site.
- Pas d'envoi automatique de candidatures. C'est toi qui envoies.
- Aucune connaissance du statut réel. Brevy ne sait pas si l'entreprise t'a répondu ; c'est toi qui le saisis.
- Suivi limité à 3 candidatures en gratuit, là où Teal est illimité sur ce point.
Questions fréquentes
Est-ce que Teal trouve des offres d'emploi à ma place ?
Non. Teal organise les offres que tu lui apportes : tu navigues sur les job boards, et l'extension Chrome enregistre les postes en un clic. C'est un outil de suivi et d'organisation, pas une source d'offres. La recherche reste à ta charge.
Teal est-il vraiment gratuit ?
Le plan gratuit est réel et généreux : suivi de candidatures illimité et création de CV illimitée, sans carte bancaire. L'abonnement Teal+ débloque le score de correspondance complet et l'usage illimité de l'IA. Attention à la formule hebdomadaire, qui coûte cher si elle se reconduit sans qu'on y pense.
Quelle est la meilleure alternative à Teal ?
Ça dépend de ce que tu cherches chez lui. Si c'est le suivi de candidatures, peu d'outils font mieux et un simple tableur peut suffire. Si c'est l'adaptation du CV à chaque offre et la découverte de postes, un outil orienté candidature comme Brevy répond à une question différente — il fait remonter les offres au lieu d'attendre que tu les enregistres.
Teal existe-t-il en français ?
Teal est un produit anglophone, conçu pour le marché nord-américain : interface, modèles et contenus sont en anglais. Pour une recherche d'emploi en France, il faut composer avec ça. Brevy fonctionne en français et en anglais, et écrit dans la langue de l'annonce.
Faut-il un outil de suivi de candidatures ?
Au-delà d'une quinzaine de candidatures, oui — ne serait-ce que pour ne pas relancer deux fois la même entreprise. Un tableur fait le travail. L'intérêt d'un outil dédié n'est pas le tableau lui-même, c'est qu'il soit relié à ce que tu envoies.
En résumé
Teal range très bien une recherche d'emploi. C'est un vrai besoin, et son plan gratuit est honnête.
Il suppose seulement que la partie difficile — trouver les offres et écrire quarante candidatures adaptées — est déjà réglée. C'est exactement cette partie-là que Brevy prend en charge.